Tijd voor je volgende stap!

The Fri-way

Samen gaan we voor de digitale koppositie. Niet alleen voor vandaag, maar vooral voor morgen. Want iedere dag een stap beter, is iedere dag Friday®.

Met onze 80+ digital natives hebben we alles onder één dak: strategy, data intelligence, brand & experience, development en marketing. Of het nu gaat om een complete digitale infrastructuur of een specifiek expertise; we zijn het verlengstuk van onze klant, op welk digitaal gebied dan ook. Als we maar samenwerken, want samenwerken met ons is niet vrijblijvend. Als digital partner zijn wij namelijk niet de typische ‘andere kant van de tafel’. Wij werken niet voor, maar met onze klanten.

Bij Friday zetten we samen de schouders eronder. Week na week. En wanneer de week eindigt, sluiten we ’m samen af. Want samen vieren we de successen. Samen doen we het volgende week wéér een stap beter. Samen maken we Friday

Als werkgever zijn we uniek. Friday is een plek waar vriendschappen ontstaan, zonder dat hier de nadruk op ligt. Als relatief jonge club bieden we ruimte voor individuele ambitie en talent. We moedigen onze collega’s aan hun eigen weg te vinden en te volgen, want alleen dan kom je bij je kwaliteiten. Zo creëren we voor iedereen een eigen unieke (werk)plek, waar plezier en ambitie hand in hand gaan. 

Loyaliteit staat in ons bedrijf voorop. We waarderen collega’s die zich verbonden voelen met onze organisatie en doelen en die zich inzetten voor het gezamenlijke succes. Deze loyaliteit vormt de basis van onze sterke en stabiele werkomgeving.

Ambitie is een andere sleutelkarakteristiek. Onze collega's zijn ondernemend, tonen gretigheid en zijn doortastend. Deze eigenschappen dragen bij aan een cultuur van voortdurende ontwikkeling en groei, zowel voor het individu als voor het bedrijf.

Nuchterheid is ook een gewaardeerde eigenschap. In een snel veranderende digitale wereld helpt nuchterheid ons om realistisch te blijven. Dat is volgens ons essentieel om besluiten te kunnen maken en problemen op te lossen. Bij Friday geloven we dan ook niet in de term 'kan niet'. We zoeken altijd naar manieren om uitdagingen aan te gaan en innovatieve oplossingen te vinden.

Tot slot is het sociale aspect van groot belang: empathie en eerlijkheid zijn bij ons onmisbaar. Want zeg nou zelf: wat is werkomgeving zonder positiviteit? Bij ons moet iedereen zich gewaardeerd en begrepen voelen. 

Trust the process

1. Solliciteer

   Heb je bij ons gesolliciteerd? Super! We bekijken je sollicitatie en nemen binnen een aantal werkdagen telefonisch contact met je op en vertellen of je bent uitgenodigd voor een kennismaking op locatie.
   

2. Kennismaking
   Je komt bij ons langs om te kijken of er een klik is en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Dit gesprek voer je met Christien of Marije en afhankelijk van de vacature, sluit er een specialist of directielid aan. We laten je binnen twee werkdagen weten of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
   

3. Tweede gesprek
   In het tweede gesprek staat jouw vakkennis centraal. We vragen (afhankelijk van de vacature) of je bereid bent om een case te ontwikkelen. Deze krijg je vooraf opgestuurd en tijdens het tweede gesprek presenteer je de bevindingen. We laten je binnen twee werkdagen weten of je bent aangenomen.
   

4. Contract

   Yes! Je bent aangenomen. Tijdens je derde bezoek worden de arbeidsvoorwaarden besproken en nemen we je contract door.
   

5. Welkom!

   Als je getekend hebt, is de eerst volgende keer dat je langskomt gelijk je eerste werkdag. Welkom bij Friday!

Wat kun je verwachten?

Direct aan de slag dus, want een proeftijd kennen wij niet. Wij denken namelijk dat we meer tijd nodig hebben om elkaar echt te leren kennen en daarom kunnen we maar beter direct serieus van start en vertrouwen op een mooie samenwerking.

'Just keep swimming'

Onze collega's

Wij zijn trots op al onze klanten!

Bij Friday leggen we de focus op het bouwen van relaties en partnerships. We voelen niet alleen de successen van onze klanten, maar ook hun uitdagingen. Dit schept een band die verder gaat dan de typische klant-leverancier relatie; we zien onszelf meer als een verlengstuk. Vanuit een breed digitaal spectrum kunnen we echt toegevoegde waarde leveren. We werken hard voor dit doel, vieren onze successen samen en weten bij uitstek hoe we onze partners kunnen voorzien in hun groei naar een digitale koppositie. Dat doen we voor onder andere dit mooie portfolio:

Een kijkje in jouw nieuwe werkomgeving

Neem contact op

Heb je vragen over onze vacatures of wil je graag meer weten over onze cultuur? Neem dan contact op met Christien of Marije.